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昆山企业和谐劳动关系由政府、企业、职工三方共同参与_昆山注册公司-小当家财税

来源:http://www.ksxdjtax.com 时间:2020-11-04 00:00:00浏览次数:754次

10月26日,昆山构建全国和谐劳动关系综合试验区全面启动,开启构建中国特色和谐劳动关系的昆山探索,推动企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享,为昆山高质量发展创造和谐稳定的社会环境。截至目前,我市共有全国模范劳动关系和谐工业园区1个,江苏省劳动关系和谐企业13家、园区3个,苏州市劳动关系和谐企业205家、园区3个,昆山市劳动关系和谐企业704家、园区3个,劳动关系和谐企业集聚效应初步显现。

为进一步推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,昆山深化两岸产业合作试验区第七次部省际联席会议同意支持昆山构建全国和谐劳动关系综合试验区。市人社局有关负责人介绍,昆山将利用三年时间,围绕构建一套符合昆山产业特点的和谐劳动关系指标体系,推动政府、企业、职工三方共同参与,探索打造高端制造业、高新技术产业和现代服务业三个创建示范区,创新台资及小微企业和谐培育、高技能人才培养、新业态劳动用工、公共服务提升、人力资源市场规范五项机制,为构建中国特色和谐劳动关系提供“1335”“昆山样本”。

目前,我市已制订出台了《昆山市建设和谐劳动关系综合试验区实施方案》,以“坚持共建共治共享,统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系,着力健全和创新职工权益保障机制、劳动关系协调机制和劳动关系矛盾调处机制”为主线,调整优化和谐劳动关系综合试验区建设工作领导小组,统筹工作力量,形成协同推进和谐劳动关系建设工作的组织合力,明确劳动关系三方委员会成员单位等相关单位部门的职责分工和序时进度安排,并将综合试验区工作纳入市政府重点工作。

近年来,我市充分发挥党建引领企业健康发展的“红色引擎”作用,以机关党建联盟和台资企业行业党建专委会等为抓手,全面实施党建“助企惠民”行动,擦亮“昆如意”营商服务品牌,推动企业党工组织和党员职工积极参与和谐劳动关系创建,构建和谐劳动关系长效机制。同时,通过线上线下宣传,普及劳动保障法律法规,讲述企业规范用工的典型案例,进一步营造依法依规用工的良好氛围。此外,组织协调全市各部门和区镇执法力量,常态化开展巡查执法,进一步规范用工秩序;持续开展“清朗行动”,进一步规范人力资源市场秩序;发布人力资源行业“红黑榜”,对人力资源服务机构加强信用评价管理,实现精准治理。

市人社局有关负责人表示,昆山将树好“风向标”,加大和谐企业创建培育力度,积极筹备和谐劳动关系协会,扩大和谐关系企业群,为构建中国特色和谐劳动关系探索可复制、可推广的经验。

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