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昆山注册人力资源公司经营范围及许可证资料?_昆山注册公司

来源:http://www.ksxdjtax.com 时间:2020-08-25 00:00:00浏览次数:1233次

 一个国家的发展需要人才,一个企业的发展同样离不开人才,在大众创新的新时代,企业的人才需求非常大,专业创新人才和企业之间的存在信息不对等,如何精准匹配,第三方机构可以提供更加优质的服务。接下来我们就看看人力资源公司的经营范围及办理许可证所需资料。

人力资源行业准入有一定条件,对注册公司的实际地址,资质的要求,经营范围都有限制,并且许可证是必须办理备案。

1、人力资源服务经营范围:

创业指导服务,其他人力资源服务,从事相关人力资源服务业务的活动。

从事以下(包括但不限于)各种人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务) 及相关附属的涉及许可审批的活动,均使用人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)的规范表述登记经营范围,经许可审批后方可开展经营活动:人力资源服务业务;人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导;人力资源管理咨询;人力资源测评;人力资源培训;

承接人力资源服务外包(含档案保管);创业规划服务;创业辅导服务;创业培训服务;创业国际合作服务;劳务、就业及职业咨询;公共就业服务;职业技能考核服务(不含职业技能培训)

职业技能培训;中等教育;高等教育;海员外派;劳务境外派送服务;劳务派遣服务;职业中介服务;境外就业服务;

为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务

备注:

《人力资源市场暂行条例》第十八条 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的,执行国家有关劳务派遣的规定。

人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)实行备案,改革方式为实行告知承诺。



2、职业中介活动经营范围:
职业中介服务,从事职业中介的活动。

为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务。

从事以下(包括但不限于)各种职业中介活动 及相关附属的涉及许可审批的活动,均使用职业中介活动的规范表述登记经营范围,经许可审批后方可开展经营活动:为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务。

人力资源服务许可,为后置事项,是营业执照办理后,拿着营业执照去办理许可证。


人力资源服务(人才中介)所需资料:
1、人力资源服务机构申请登记表;
2、所用场地的产权或租赁证明;
3、不少于100万元注册资金证明材料;
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6、营业执照;
7、章程和管理制度;
8、相关办公设备、信息管理系统;
提交材料后,由市(区)县人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,在营业范围内增加人力资源批准的服务项。

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