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昆山人力资源管理公司注册条件是什么?-昆山注册公司

来源:http://www.ksxdjtax.com 时间:2020-06-30 00:00:00浏览次数:939次

 与一般公司注册不同,人力资源公司注册在门槛上会高一些,需要满足的条件也更多。几乎每家公司都会存在人才流失的情况,人力资源公司和猎头公司创业的机会;

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。这也就是说,只要人力资源公司具备以上条件,在依法办理劳务派遣许可证之后,就可以经营劳务派遣业务了。


想要从事人力资源需要具备什么条件呢?接下来我们给大家介绍下:

一、人力资源公司注册条件
总结起来,这些条件主要包括:
1、股东符合法定人数,有股东共同制定公司章程。
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。
3、取得营利性职业介绍许可还需符合下列条件:
(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;
(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;
(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
4、有健全可行的工作规范。
5、法律、法规规定的其他条件。
6、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。
7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。


二、需提交材料
在进行人力资源服务(人才中介)公司注册的时候,需要提交的材料有:
1、公司名称(10个以上公司备选名称);
2、公司注册地址的房产证或租赁证明,及房主身份证复印件,;
3、全体股东身份证原件(如果注册资金是客户自己提供,只需要提供身份证复印件;如果法人是外地户口在新站区、经济开发区、高新区注册,需要提供暂住证原件);
4、全体股东出资比例(股东占公司股份的安排);
5、公司经营范围;
6、人力资源服务机构申请登记表;
7、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;
8、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;


提交材料后,由市(区)县人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,在营业范围内增加人力资源批准的服务项。

以上就是关于“人力资源公司注册条件”的解答,如果您对于这方面还有什么不了解,或者需要了解更多,欢迎咨询小当家财税。昆山小当家13年专注企业服务,昆山注册公司,昆山代理记账,财税服务等,为您提供一站式企业服务,快捷安全是您的保障。


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